Sztuczne konflikty są celowo wprowadzane przez elity do społeczeństwa

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 16:14

Aby zniszczyć kraj nawet z wykształconymi obywatelami, nie trzeba strzelać ani bombardować. Nie trzeba nawet być wrogim. Możesz być przyjaciółmi i niszczyć np. kraje bałtyckie, byłe republiki sowieckie, czy rosyjskie zaplecze. Kolejne 25-30 lat niepodległości i prawie nic nie zostanie z wielu.

Najlepszym sposobem jest budowanie konfliktów wśród ludności. Zaczęło się to stosować od czasów Arystotelesa. Początkowo uwikłanie konfliktów było przeznaczone dla wasali, aby uniknąć spisków. Ale wynik przerósł wszelkie oczekiwania, co zostało rozciągnięte na cały lud. Nazywam to arystotelesowską inżynierią społeczną.

Bez zrozumienia, czym są zakorzenione konflikty, jako główny instrument wpływania na masy, trudno jest zrozumieć, co dzieje się w jakimkolwiek kraju lub świecie.

Tworząc problemy wewnętrzne dla osoby, rozwiązanie problemów zewnętrznych jest automatycznie blokowane. Psychologowie od dawna zauważyli, że problemy zewnętrzne są niczym w porównaniu z wewnętrznymi. Jeśli ktoś ma w sobie zgodę i spokój, to problemy zewnętrzne są nieistotne. Zakorzenienie konfliktów jest właśnie przeznaczone do tego, aby człowiek znosił swój własny mózg, zamiast żyć i radować się.

Umieszczanie konfliktów paraliżuje wolę i potencjał

Czy widziałeś ludzi, którzy przez lata nie byli w stanie czegoś zmienić w swoim życiu i nadal ciągną te same „dudy”, nieustannie narzekając na życie, że wszystko i wszyscy są źli?

Intrygi w pracy, kłótnie z sąsiadami, alkoholizm, lenistwo, sabotaż, chamstwo, chamstwo, niska produktywność, kradzieże, skandale w rodzinie, zdrada stanu, rozwód, dochodzący do 60% (a w niektórych dziedzinach nawet do 80%) i wiele, wiele więcej jest wynikiem celowego osadzenia konfliktów w społeczeństwie. Tak, tak - niewierność i rozwód też.

Nie, to nie jest teoria spiskowa ani moje uprzedzenie. A nie szukanie winnych z ucieczką przed odpowiedzialnością za swoje życie - taka jest rzeczywistość! I nie trzeba mówić - sami idioci i możesz rozwiązać wszelkie problemy, jest wystarczająco dużo możliwości.

Wpływ na masy daje gwarantowany efekt z dokładnością procentową. 95% ludzi jest naturalnie prowadzonych i jeśli nie zadba się o górne 5%, ich życie staje się koszmarem.

Człowiek rodzi się jako biała prześcieradło - wyrośnie z niego to, co „piszą” na nim rodzice i społeczeństwo. Jeśli dana osoba jest dojrzała fizycznie i może się rozmnażać, nie oznacza to, że (a) jest dorosła psychicznie i może być odpowiedzialna. Nie ma sensu, by tacy ludzie mówili: „sam jesteś głupcem” lub „bądź mądrzejszy” – to jak plucie im w twarz – cóż, nie mają wystarczających umiejętności, aby przetrwać w społeczeństwie.

Pamiętam, jak zmarł jeden przyjaciel mojego dziadka, który dożył 75–80 lat. A jego żona poszła do sąsiadów na ławce - „Och babanka, jak mnie torturował! Jak mnie torturował…”. Z nieskrywaną radością z „wyzwolenia”. Czy to wszystko, co pozostaje po ponad 50 latach małżeństwa? To znaczy mieszkała z nim przez tyle lat, ale nie było nic dobrego? Dlaczego więc z nim mieszkałeś?

Czytaj psychologów - każdy z nich poświęca pół książki, aby wyjaśnić i przekonać czytelników, że nawet w takich okolicznościach można żyć i cieszyć się życiem. Ale książki szkoleniowe czyta tylko 5% najbardziej zaawansowanych w społeczeństwie. Co powiedzieć o reszcie?

Dla osób nieprzygotowanych do życia depresja zaczyna się w wieku 18 lat

Przy pierwszym spotkaniu z rzeczywistością. Życie nie stoi na ceremonii z nikim i uczy „twarzą na asfalcie”. W wieku 26-28 lat niektórzy ludzie zaczynają się wypalać, a nawet umierać, jak słynny Klub 27.

W wieku 30 lat zaczyna się męczące dojrzewanie. W wieku 40 lat pojawia się pewne doświadczenie życiowe, ale nie ma siły, nie ma zdrowia, a wielu już wypaliło swoje pragnienie. Jakie byłoby doświadczenie obecnych 40-latków w wieku 18 lat?

Nie mów, że nie chciałeś!

Znam jedną taką osobę - w wieku 24 lat był już milionerem. W ślepym królestwie jednooki jest królem. W swoim życiu widziałem bardzo niewielu odpowiednich mężczyzn poniżej 30 roku życia - zdrowych, szczęśliwych, odnoszących sukcesy, radosnych w życiu. Były to prawie zawsze elitarne dzieci. Syn ministra, akademika lub znanego lekarza, wnuk byłego burmistrza miasta.

Czy system nie rozumie tych rzeczy? Rozumie, ale elita nie chce.

Nauka przychodzi od rodzica do dziecka. Elita – tak, wiedzą, jak wychowywać dzieci i wychowywać je po cichu, w domu. A reszta, ktoś nauczony wychowywać dzieci? Czy sami się uczyli? Nie! Więc powielają swoje „karaluchy” w tym sensie, że wbudowane konflikty są przekazywane ich dzieciom.

Zakorzenienie konfliktów znacznie obniża wydajność pracy

Nawet sankcje nie muszą być nakładane. Osoby z wbudowanymi konfliktami są złożone, nie wiedzą, jak dogadać się z innymi i pracować w zespole. I nie ma znaczenia, jakimi są profesjonalistami w swojej dziedzinie! Widziałem firmy, które mają superprofesjonalistów na swoich maszynach i w biurze.

Ale ogólna produktywność firmy jest na poziomie 20-30%. Dlaczego to się dzieje? Tak, bo każdy z tych zawodowców, na własnym, kwadracie, buduje z siebie króla i boga, a reszta nie obchodzi - pracują tak, jak im wygodniej. W rezultacie, podczas gdy jedna z osób przetwarza część lub zamówienie, reszta czeka na dalsze przetwarzanie tych samych części.

Dlatego musimy wyjaśnić, że nie jest konieczne zatrudnianie pracowników, których cechy osobiste i umiejętność pracy w zespole oceniane są poniżej 8 punktów na 10. Ich profesjonalizm nie jest ważny - szukaj innych, choć bez profesjonalizmu, ale po to, aby mieć osobowość 8+.

Łatwiej jest uczyć pracy od podstaw niż reedukować. Edukacja - to trwa latami - reedukacja jest albo dziesiątki lat, albo wręcz niemożliwa.

Dlaczego szkoła wychowuje takich ludzi?

Oczywiście skala ocen jest inna dla wszystkich menedżerów. Wynik 3 w jednej firmie może oznaczać 8 w innej. Ale w każdym razie jakiś% ludzi - będzie niezdolnych do pracy - lumpen. Opieka nad nimi to ciężki balast dla budżetu państwa.

W Europie bezrobotni lumpen sięgali 5–8%, nawet w najlepszych czasach w latach 2005–2008. Czy nie byłoby łatwiej od razu edukować i edukować w normalny sposób? Elity myślą inaczej.

Dlatego kraje zachodnie otworzyły swoje rynki pracy dla obywateli Europy Wschodniej. Lumpeny nie są w stanie wykonywać nawet prostych prac wymagających niskich kwalifikacji.

Niegrzeczność i chamstwo - zamienia się w normę

Okazuj spokój - jest uważany za przejaw słabości. Ustępstwo jest poniżej twojej godności. Wzajemne wygrane są wykluczone. Musisz tylko być na górze, po prostu schrzanić, wycisnąć, przecisnąć się, domagać się, a nawet rzucić - ale nie obopólną korzyścią.

Potrzebujemy do siebie zaufania, abyśmy mogli pożyczać, oddawać produkty na sprzedaż. A jeśli go nie ma, to współpraca odbywa się tylko za zaliczką. Skuteczność takiego handlu jest kilkukrotnie niższa. Zamiast myśleć o tym, jak rozwijać biznes, przedsiębiorcy zmuszeni są zastanowić się, jak nie zostaliby rzuceni.

A jak rozpocząć współpracę? Jeśli nie wiesz, jak uciekniesz z ludźmi, nie musisz z nimi nic zaczynać.

Zakorzenienie konfliktów wśród pracowników firmy

Na zachodnich kursach z zarządzania personelem w biznesie wyjaśnia się, że między pracownikami muszą być wbudowane konflikty, w przeciwnym razie rozwalą szefów. Jeśli pracownicy są przyjaciółmi, to są przeciwko szefowi i dlatego są zjednoczeni. Jeśli są ze sobą wrogo nastawieni, to ich zbawicielem jest szef.

Niektórzy menedżerowie biorą to dosłownie i budują intrygi, wspierają plotki, donosy, w efekcie praca w takiej firmie zamienia się w koszmar. Ale najważniejsze jest to, że jest to świetny sposób na nadmierne wyzyskiwanie ludzi: zmuszanie ich do orki dwa razy więcej za pensję, która jest 2 razy niższa.

Produktywność takich firm jest raczej niska ze względu na nieefektywne zarządzanie. Jeśli pracujesz w jednym - biegnij póki żyjesz! Jeśli nie masz dokąd uciec, udaj się po pomoc do specjalisty. W witrynach wyszukiwania pracy firmy te nazywane są sokowirówkami.

Są jednak inne sposoby na wywołanie konfliktu: rywalizacja. Jednak to jest sztuka! Prawidłowo zbudowana rywalizacja w zespole – wznosi firmę do nieba z niczego.

I można też uczynić konflikt zewnętrznym – czyli walką o miejsce na słońcu, z konkurencją, z kryzysem, z brakiem zasobów, ale nigdy nie wiadomo z czym? W latach 90. tak dorastało wiele dzisiejszych znanych firm. Ludzie pracowali przez całą dobę, nocowali na polowych łóżkach - budując swoją przyszłość.

Wielu jednak zostało wtedy wyrzuconych, ale niektórzy mieli szczęście - dostali udział i zostali milionerami, TOP-managerami.

W Związku Radzieckim również wprowadzono konflikty - zawody socjalistyczne. Wynik również był niesamowity. Moim zdaniem, jeśli ludzkość postanowi wyeliminować jakiś duży problem - na przykład brak żywności, wody, mieszkań, raka, znaleźć darmową energię - problem zostanie całkowicie wyeliminowany w ciągu maksymalnie 5-10 lat. Ale kto na to pozwoli?

Konflikty związane z osadzaniem zaczynają się w szkole, za pośrednictwem nauczycieli

Konflikty wbudowane mają charakter wirusowy. Ludzie z wewnętrznym zwichnięciem rozprzestrzeniają zgniliznę w swoim otoczeniu.

Jeśli masz pytania dotyczące tego, dlaczego współcześni nauczyciele są zmuszeni do pisania wielu niepotrzebnych raportów, jest to sposób na doprowadzenie ich do poważnej irytacji. Który POWINIEN być wypuszczany na dzieci w szkole i na męża w domu. Cóż, wtedy dzieci pozwolą rodzicom odejść. W ten sposób dorastają ludzie o słabych umiejętnościach społecznych.

Urząd paszportowy, polikliniki, pogotowie ratunkowe, podatkowe, sądownicze, licencyjne, kontrolne czy inne, przeładowane niezbędną lub niepotrzebną pracą, uwielbiane przez humorystów – jest wiele sposobów na to, by brać ludziom rozum.

Małe dochody obniżają samoocenę poniżej listwy przypodłogowej i bardzo trudno jest to później skorygować. Dlatego w niektórych krajach obowiązuje płaca minimalna - żeby ludzie mieli z czego żyć.

Rodzina była dobra, ale rozpieszczał ich problem mieszkaniowy - czyli brak pieniędzy

Fursov podaje przykład: w Stanach, kiedy pary o dochodach 120 000 dolarów rocznie rozwodzą się, po cichu dzielą się dochodami. A jeśli przy dochodach poniżej 80 tysięcy dolarów rocznie - morderstwo - dzielą długi.

Biurokracja niskiego szczebla to kolejny świetny sposób na wyrwanie ludziom mózgów, a tym samym na budowanie konfliktów.

Są też wyrafinowane sadystyczne sposoby – uchodźcy w Europie czy przestępczość w Ameryce. Po pierwsze, system hoduje armię przestępców. Potem druga armia organów ścigania, która powinna złapać tych przestępców. Ale obaj terroryzują ludność.

Od dawna znane jest rozwiązanie, jak ograniczyć przestępczość – edukować i edukować, zapewniać miejsca pracy. Ponieważ 75–80% przestępców to niewykształceni i źle wychowani kretyni, którzy wciąż chcą jeść. Ale elity – nie chcą rozwiązać tego problemu – dobrze na tym zarabiają.

Jak nasz rodak, który pracował „tam” 20 lat jako policjant, przekonywał, że problem przestępczości można rozwiązać w 1 dzień, ale nie chcą.

Niektórzy żyją bardzo dobrze wyłącznie, ponieważ inni żyją bardzo słabo!

Wprowadzanie konfliktu prowadzi do nierówności i nędzy

Noum Chomsky w swoich wywiadach często mówi o utrwalaniu konfliktów według Arystotelesa – czy Arystoteles wiedział, że konflikty rodzą nierówność i cierpienie wśród ludzi? Oczywiście, że tak. Ale nie przeceniajmy Arystotelesa – prędzej czy później ta metoda i tak zostałaby przez kogoś wymyślona. W Chinach, Indiach - bez niego wszystko jest takie samo.

Andrei Fursov twierdzi, że w ciągu ostatnich 3 tysięcy lat elita żyła 80–85 lat. A ludzie żyli przez 35-40 lat, aż do początku XX wieku. Pamiętajcie u Puszkina - "moja zgrzybiała staruszka", wiek ludzi, których nazywa "starymi" - zaczyna się od 33-35 lat. W Chinach, Indiach, krajach muzułmańskich i afrykańskich większość populacji w wieku 40 lat wygląda już jak starzy ludzie, a nawet umiera.

Tak, wbudowane konflikty są głównym powodem, dla którego ludzie żyją tak mało. To jest naprawdę takie destrukcyjne.

Firmy konsultingowe, często widzę, że zespoły są w większości kobiece. Albo liderami są głównie kobiety. Pamiętaj w Tsoi - Niewielu pozostało w jasnej pamięci, w trzeźwym umyśle i z mocną ręką w szeregach.

Duży odsetek mężczyzn nie toleruje wieku 40 lat „w błogosławionej pamięci, ale z mocną ręką”. Większość wypala się i stopniowo wycofuje się z życia towarzyskiego. Ktoś się upija, ktoś przestawia się na wędkowanie lub uprawianie sportów na kanapie z pivasikiem, albo na prostszą pracę i nie daje się szarpać.

Różne konflikty są przedstawiane mężczyznom i kobietom

A tłumaczy się to tym, że kobiety musiały rodzić dzieci od najmłodszych lat (jak teraz wśród muzułmanów), a zmarły przy porodzie po 10-16 dzieciach lub po prostu z ciężkiego życia. Oznacza to, że nie było szczególnej potrzeby celowego niszczenia kobiet - one same umierały. A mężczyźni wciąż gniją z powodu zniekształconego systemu wartości narzuconego społeczeństwu.

Dzięki socjalizmowi procesy te zostały zawieszone - i okazało się, że kobieta w 45 jagodach ponownie. (Ale trwa proces odwrotny, o którym dawno temu kręcono film „Miękko nas zabija”)

Ale teraz elity ciężko pracują, aby przywrócić sytuację do XIX wieku, ale bez płodności. Aby ludzie zginęli - w wieku 35-40 lat. Jak biedni w wielu krajach.

Dlaczego to się dzieje?

Banalne oszczędności na emeryturach i ubezpieczeniach społecznych. Zatrzymanie dźwigów społecznych, zmniejszenie konkurencji między elitą a ludźmi. Aby móc maksymalnie wykorzystać populację. Aby nie rozpraszać się opieką nad rodzicami, którzy powinni umrzeć już w wieku 15-25 lat.

No i co najważniejsze, niech lepiej będzie, żeby ludzie umierali po przeżyciu połowy życia, nie mając ani siły, ani woli, by zmienić ustalony porządek rządzących. Jak powiedział Żyrinowski w Dumie - Nie ma potrzeby podnoszenia edukacji, bo inaczej oni (naród) będą zmieniać władzę co 10 lat.

Zakorzenienie konfliktów – klasyczne „dziel i rządź” – częściowe ludobójstwo ludności

Wprowadzanie konfliktów jest w istocie wojną informacyjną przeciwko własnemu narodowi. I zgodnie z wynikami - to jest częściowe ludobójstwo - nie zabijają całkowicie, tylko oddają na przeżycie tylko połowę życia. I tak jest przez ostatnie 2300 lat. A jeśli masz pytania, dlaczego tak wielu ludzi żyje poniżej granicy ubóstwa, już znasz odpowiedź.

Obecnie główną uwagę przywiązuje się do wojny informacyjnej między Rosją a Zachodem. Ale, jak widać, według wyników jest to niewielka wojna. Konflikt Rosja-Zachód prawdopodobnie zostanie rozwiązany w ciągu najbliższych 5-7 lat. Ale co się stanie z inżynierią społeczną Arystotelesa przeciwko jego ludowi – nie wiem.

Wyrwanie się z pułapki konfliktów wewnętrznych jest bardzo, bardzo trudne. Książki, które dają taką możliwość są bardzo, bardzo rzadkie - 2-3 na sto lat. I były regularnie wycofywane i wycofywane z masowego obiegu. A jeśli nie można go wycofać, to są mocno zdyskredytowani. Znam kilka takich przypadków.

Edukacja ma na celu wychowanie nie konsumentów, ale niewolników

Obecna edukacja we wszystkich krajach przygotowuje tylko do pracy i prawie nie przygotowuje do życia. Natura jest tak zaaranżowana, że siłą napędową przyrody jest konflikt. Jak cytuje Putin – „Dlatego szczupak jest w stawie, żeby karaś nie spał”. Tak działa natura.

Szkoła jest po prostu zobowiązana do przygotowania się do życia. Na przykład uczenie, jak dogadać się z innymi ludźmi. Za moich czasów mówili: nie ma mózgów – idzie do Ped, w sensie instytutu pedagogicznego. Jak wychować godnego zastępcę z takim podejściem do nauczycieli i szkoleń? Nauczanie to ciężka i wymagająca praca.

Omiń bariery świadomości, aby materiał został zapamiętany i dotarł do podświadomości. Rozwijaj umiejętności życiowe, twórz właściwe nawyki, pielęgnuj właściwą samoocenę, aby przez całe życie istniało pragnienie uczenia się. Umiejętność wyciągania wniosków z błędów i umiejętnego doświadczania odmów. Tak, jest o wiele więcej rzeczy, które mogę wymienić.

Dzieci trzeba pielęgnować i pielęgnować, wychowywać przez dziesięciolecia jak delikatne stworzenie, aby nie zerwać z niegrzecznym podejściem lub słowem. Socjalizacja jest załamaniem ludzkiej natury i zawsze jest bolesna nawet w szkole - potrzebna jest wiedza, umiejętności, warunki. A gdzie oni są? A jeśli musisz nauczyć się na nowo i zmienić swoje nawyki w wieku 25-40 lat, to jest załamanie.

Trzeba przygotować się do życia rodzinnego – przecież mężczyźni i kobiety są różni – trzeba nauczyć prawidłowego komunikowania się i współżycia. Naucz Cię, jak wybrać odpowiednią parę dla siebie.

Jak znaleźć pracę, jak zbudować karierę, jak przezwyciężyć niepowodzenia, jak wybrać zawód, jak wybrać odpowiedni instytut, ale banalne jest jak zachowywać się w społeczeństwie, schludność, czystość, przyzwoitość, uprzejmość, jak bądźcie przyjaciółmi, jak znosić rozłąkę, stratę, chorobę – chyba że tego uczą w szkole? Nie.

Niestety i nie będzie w następnych dziesięcioleciach. Świadoma bezczynność jest podstawą do zakorzenienia konfliktów.

Jeśli ty i twoje dzieci chcecie dożyć 80-85 lat, powinniście sami o to zadbać i wyeliminować z głowy swoje „karaluchy”. Tylko nie mów, że ich nie masz - nie daj się zwieść. Każdy je ma, ktoś ma więcej, ktoś mniej.

Nacjonalizm zawsze oznacza wojnę

Bez zrozumienia zasady osadzenia konfliktów, jako głównego narzędzia w teorii władzy, nie da się zrozumieć tego, co dzieje się na arenie międzynarodowej. ZSRR został zniszczony przez, Boże wybacz mi, „wzrost świadomości narodowej”.

Zakorzenione konflikty etniczne. Czy młodzi reformatorzy – reformatorzy wiedzieli, że doprowadzi to przynajmniej do upadku kraju, a potencjalnie do wojny? Czy Poroszenko, Jelcyn i Gorbaczow wiedzieli? Oczywiście, że wiedzieli. Ale to już inny artykuł.