„Pokolenie YAYA”: brak sensu, narcyzm i pragnienie sławy

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 16:14

Dlaczego wchodzące w życie pokolenie milenijne jest skazane na porażkę.

Ten artykuł zmusi Cię do ponownego przemyślenia swoich poglądów na temat młodzieży na przełomie XXI wieku. Mają teraz od 10 do 20 lat i możemy je łatwo zidentyfikować wizualnie. W 2013 roku amerykański (!) dziennikarz Joel Stein napisał w TIME artykuł, który wstrząsnął środowiskiem wydawniczym. Mając na uwadze, że publikacje obcojęzyczne z różnych powodów nie przychodzą do nas, dokonujemy kompletnego wznowienia artykułu „Millennialsi: pokolenie YAYA” („Millennialsi: ja, ja, ja”) autorstwa Joela Steina w jego ojczystym języku rosyjskim. Spójrz na rzeczy, do których młodzi ludzie są przyzwyczajeni.

Magazyn Time opublikował niejednoznaczny artykuł dziennikarza Joela Steina, który jest policzkiem dla wszystkich współczesnych młodych ludzi - pokolenia YAYA lub, jak to się nazywa, milenialsów (uwaga russtu.ru: od słowa "millennium" - milenium, w tym kontekście na przełomie tysiącleci od 01.01.2000). Publikujemy bez skrótów.

Rewolucja przemysłowa wzmocniła jednostkę - miał okazję przenieść się do miasta, prowadzić interesy i stworzyć własną organizację. Rewolucja informacyjna tylko zaostrzyła procesy emancypacji, dostarczając człowiekowi technologii, dzięki którym może rzucić wyzwanie dużym organizacjom: blogerom przeciwko gazetom, reżyserom YouTube przeciwko hollywoodzkim studiom, niezależnym programistom i hakerom przeciwko przemysłowi i korporacjom, samotnym terrorystom przeciwko całym stanom….

Pokolenie I urodziło pokolenie YAYA, którego technologie egoizmu tylko stały się potężniejsze. Podczas gdy w latach 50. typowa amerykańska rodzina z klasy średniej wisiała na ścianach zdjęcia ślubne, szkolne i prawdopodobnie wojskowe, dziś otacza ich 85 zdjęć ich samych i swoich zwierząt.

Millenialsi dorastali w erze rozszerzonej jaźni, rejestrują każdy krok (FitBit), lokalizację (Foursquare) i dane genetyczne (23 i ja). Jednocześnie w porównaniu z poprzednimi pokoleniami wykazują znacznie mniejszą aktywność obywatelską i prawie nie biorą udziału w życiu politycznym.

Oprócz narcyzmu jedną z ich kluczowych cech jest „kretyn”. Jeśli chcesz sprzedać seminarium na temat zarządzania średniego szczebla, poświęć je temu, jak radzić sobie z młodymi pracownikami, którzy piszą bezpośrednie listy do dyrektora generalnego i łączą się z projektem, który jest dla nich nudny.

Mimo ufności w swoją przyszłość młodzi ludzie przechodzą etap życia między okresem dojrzewania a dorosłością. Pomysł nastolatka zrodził się w latach dwudziestych; w 1910 r. do gimnazjum chodził tylko niewielki procent dzieci. Większość ich interakcji społecznych miała miejsce z dorosłymi członkami własnej rodziny lub w miejscu pracy.

Obecnie telefony komórkowe pozwalają dzieciom na kontakty towarzyskie co godzinę – według Pew wysyłają one około 88 wiadomości dziennie i są pod stałym wpływem znajomych.

Ciągłe poszukiwanie dawki dopaminy („Ktoś polubił mój post na Facebooku!”) Zmniejsza kreatywność. Według testów Torrance'a kreatywność młodzieży rosła od połowy lat 60. do połowy lat 80. XX wieku. Potem upadł - i zawalił się gwałtownie w 1998 roku. Od 2000 r. obserwuje się podobny spadek w zakresie empatii, niezbędnej do zainteresowania się innymi ludźmi i punktami widzenia. Jest to prawdopodobnie spowodowane wzrostem narcyzmu i brakiem komunikacji twarzą w twarz.

To, w czym są naprawdę dobrzy, to umiejętność przekształcania się w marki z ogromnymi ogonami „przyjaciół” i „followerów”. „Na Facebooku ludzie nadymają się jak balony” – mówi Keith Kemble, profesor psychologii na University of Georgia.

W 1979 roku Christopher Latch napisał w swoim Culture of Narcissism: „Media podsycają narcystyczne marzenia o sławie, zachęcając zwykłych ludzi do identyfikowania się z gwiazdami i nienawidzenia „stada”, czyniąc banalność codziennego życia coraz bardziej nie do zniesienia”.

Samorealizacja milenialsów jest raczej kontynuacją pewnego nurtu kulturowo-historycznego niż rewolucją na tle poprzednich pokoleń. Nie są nowym gatunkiem, a raczej mutantami. Ich arogancka bezczelność jest nie tyle reakcją obronną, ile technologią przystosowania się do ich siedliska – świata obfitości.

Pomimo swojej zarozumiałości i pewności siebie, milenialsi odkładają podejmowanie ważnych decyzji życiowych, wybierając spośród szerokiej gamy opcji kariery, z których wiele nie istniało dziesięć lat temu. Jaki idiota wspinałby się po szczeblach kariery w firmie, gdyby musiał zmienić około 7 miejsc pracy przed ukończeniem 26 lat? Z tych samych powodów młodzi ludzie biorą dziś ślub znacznie później. Na przykład średni wiek małżeństwa Amerykanki wzrósł z 20 lat w 1967 roku do 26 lat w 2011 roku.

„MTV zawsze było terytorium wolnym od rodziców” - mówi prezes MTV Stephen Friedman, który teraz włącza rodziców w prawie każdy program, jaki robi. - Jedno z naszych badań wykazało, że współczesna młodzież przekazuje swoje superego rodzicom. Nawet jeśli chodzi o najprostsze rozwiązanie, nasza publiczność zwraca się do mamy i taty o radę.”

W 2012 roku reklama przeglądarki Google Chrome przedstawiała studentkę omawiającą z ojcem wszystkie drobiazgi w swoim życiu. „Rodzice nie zrozumieją, że to przestarzały banał. Rodzice większości moich znajomych są aktywni w sieciach społecznościowych, grzebią i lubią z nimi różne rzeczy”- mówi Jessica Brillhart, dyrektor Google Creative Lab, autorka wspomnianej reklamy.

Tymczasem firmy zaczynają dostosowywać się nie tylko do przyzwyczajeń młodych ludzi, ale także do ich oczekiwań dotyczących środowiska pracy. Jedna czwarta z 2200 pracowników DreamWorks ma mniej niż 30 lat. Dan Sutherwhite, 23 lata odpowiedzialny za relacje interpersonalne w DreamWorks, mówi, że piramida olejowa pomoże firmom nie tylko płacić pracownikom, ale także je realizować.

W godzinach pracy pracownik DreamWorks ma możliwość uczęszczania na kurs mistrzowski z fotografii, rzeźby, malarstwa, kinematografii i karate. Po tym, jak jeden z pracowników upierał się, że karate to nie to samo co jiu-jitsu, firma dodała klasę jiu-jitsu.

Psychologowie są zgodni co do jednego: milenialsi są słodcy … „Jestem zaskoczony tym wszystkim pozytywnym. Internet zawsze był w 50% pozytywny, 50% negatywny. Ale dziś stosunek wynosi 90 do 10 na korzyść pozytywów”- mówi Shane Smith, dyrektor generalny VICE.

Mają tendencję do akceptowania różnic.i nie tylko dla gejów, kobiet czy mniejszości, ale dla wszystkich. „Wszyscy ci „jesteśmy przeciwko nim” zniknęli. Może dlatego dzisiejsze pokolenie się nie buntuje”- mówi 17-letnia Tavi Jevinson, która w wolnych chwilach prowadzi magazyn o modzie Rookie.

Uważa, że Tom Brokaw, autor największego pokolenia ostrożność życiowa tych ludzi jest rozsądną odpowiedzią na ich świat … „Rzucają wyzwanie znajomym i szukają nowych sposobów rozwiązywania problemów. Tak rodzi się ta osoba, która pisze wnioski i tworzy nową ekonomię.”

Millenialsi są wytrwali i optymistyczni. Pragmatyczni idealiści, posługują się systemem; są bardziej myślicielami, hakerami życia niż marzycielami. Nie mają przywódców, dlatego też Tahrir Square i Occupy Wall Street miały mniejsze szanse na sukces niż jakakolwiek rewolucja w przeszłości.

W większości potrzebują stałej akceptacji i zamieszczania zdjęć z przymierzalni w sklepie. Strasznie boją się, że coś przeoczą i robią ze wszystkiego skróty. Mają obsesję na punkcie celebrytów, ale nie idealizują ich.

Nie chodzą do kościoła, bo nie chcą utożsamiać się z dużymi instytucjami. Jedna trzecia osób w wieku poniżej 30 lat – najwyższy odsetek w historii – nie jest religijna.

Nowe doświadczenia są dla nich ważniejsze niż rzeczy materialne. Są spokojni, powściągliwi i niezbyt namiętni. Są poinformowani, ale nieaktywni. Są dla biznesu. Kochają swoje telefony, ale nienawidzą przez nie rozmawiać. Trzymają się pewnie przed kamerami, a współczesne niemowlę ma więcej portretów niż francuski król z XVII wieku.

Tak, mam dowody na to, że milenialsi są leniwi i narcystyczni. Jednak o wielkości pokolenia nie decydują dane, ale sposób, w jaki to pokolenie radzi sobie z wyzwaniami, przed którymi stoi.” (Koniec tekstu autorskiego)

I wreszcie… Pomyśl o tym! Spójrz na profile użytkowników sieci społecznościowych, którzy mają około 300 (!) Zdjęć w albumie fotograficznym „Little Me” pod nazwą warunkową. Przeczytaj twitter osoby, która pisze tak samo, jak zdjęcia na Instagramie: jest pusty, bez znaczenia, bez pomysłów. I zrozumiesz, że problem poruszony w artykule jest bardziej istotny niż kiedykolwiek.

Nasza opinia w jednym zdaniu: „EGOCENTRYZM, NARCEZZM, OBSESJA CHWAŁY i BRAKU POSTRZEGANIA HARMONII, jako NORMA rozwoju człowieka – to kliniczny etap degradacji ludzi (tzw. „pokolenie-YAYA”) jako formy życia „Homo Sapiens” na Ziemi. I to tylko opinia naszej pracowni, w której każdy w rodzinie ma dzieci w tym wieku…